COMPENSACION DE TRABAJADORES
Somos conscientes de la importancia de ofrecer técnicas de compensación y ergonomía específicas del sector para promover una seguridad óptima en el entorno laboral. Se le tratará con el máximo cuidado y habilidad para garantizar una rápida recuperación. Nuestro equipo terapéutico está preparado de inmediato para tratar cualquier lesión relacionada con el trabajo.
- Laceraciones nerviosas: Lesiones en las que se corta un nervio
- Fracturas: Rotura total o parcial de un hueso. Puede ser:
- Transversal: la rotura se produce en línea recta a través del hueso.
- Espiral – La rotura se produce en espiral alrededor del hueso; es común en una lesión por torsión.
- Oblica – La rotura es diagonal a través del hueso.
- Compresión: el hueso se aplasta, lo que hace que el hueso roto sea más ancho o más plano en apariencia.
- Quemaduras: Daños en los tejidos del cuerpo causados por el calor, los productos químicos, la electricidad, la luz solar o la radiación que varían en el grado de daño.
- Dolor: Una sensación de malestar en el cuerpo.
- Dolor: Una sensación desagradable enviada por su sistema nervioso de que algo va mal, puede ser sordo, agudo, constante o intermitente.
- Dolor de cabeza: Una sensación desagradable enviada por su sistema nervioso de que algo va mal, puede ser sordo, agudo, constante o intermitente.
- Picadura del nervio: Presión sobre un nervio por parte de los tejidos circundantes, como el hueso, el tendón, el cartílago o los músculos.
- Porcentaje de presión sobre un nervio.
- Desgarros musculares/tendinosos: estiramiento de las fibras musculares.
- Deterioros neurológicos: Anomalías estructurales, bioquímicas o eléctricas en el cerebro, la médula espinal
- Lesiones cerebrales: funcionamiento anormal del cerebro que puede ser consecuencia de un golpe en la cabeza.
- Amortiguamiento de la movilidad; alteraciones del equilibrio: condición que afecta al movimiento que va desde la motricidad gruesa, como caminar, hasta la motricidad fina
Dentro de la indemnización por accidente de trabajo se encuentran las intervenciones de salud ocupacional y ergonomía proporcionadas por los fisioterapeutas, que son tanto preventivas como de rehabilitación. La salud ocupacional y la ergonomía proporcionadas por la fisioterapia y las relaciones directas con los empleadores conducen a mejoras en la salud de los trabajadores y en la productividad de la empresa. Proporcionar un lugar de trabajo eficiente y seguro en el que todos puedan destacar. Algunos ejemplos de iniciativas de seguridad en el lugar de trabajo de fisioterapia incluyen la mejora de las capacidades fisiológicas del paciente para facilitar el cumplimiento de las funciones relacionadas con el trabajo utilizando cualquiera de los siguientes modos de intervención: adaptaciones o modificaciones de las barreras, adaptación del entorno o de las tareas de trabajo, reducción de los factores de estrés ergonómicos. Además, se proporciona formación sobre el uso de dispositivos y equipos, formación sobre dispositivos o equipos de asistencia y adaptación, formación sobre dispositivos o equipos ortopédicos, de protección y protésicos, preparación para el trabajo, formación sobre entornos simulados, formación sobre viajes, acondicionamiento para el trabajo, concienciación sobre la seguridad y prevención de lesiones.